Conseil Exécutif

Bobby Martinez a commencé dans le mouvement syndical lorsqu’il a été embauché chez Hughes Aircraft, devenue plus tard Raytheon, en 1985, au sein de la section locale 933 de l’IAM. Technicien en électronique de métier, Bobby s’est impliqué comme délégué syndical et délégué au Conseil central du travail en 1987. En 1989, il a été élu délégué syndical de la section locale 933. En 1993, il a été élu à son premier comité de négociation et a participé depuis à toutes les négociations de Hughes/Raytheon. En 1996, il a été élu président du comité de négociation de la section locale 933. En 1998, il a été élu président de la section locale 933, poste qu’il a occupé jusqu’en 2001. En 1999, il a été élu agent d’affaires directeur de la section locale 933, poste qu’il a occupé jusqu’à sa nomination au personnel du Territoire de l’Ouest en 2007. En 2009, il a été nommé chef du personnel du Territoire de l’Ouest.

À titre d’agent d’affaires directeur, il a dirigé les efforts de sa section locale pour syndiquer plus de dix autres entreprises dans le sud de l’Arizona. De plus, Bobby a occupé les postes de vice-président, de vérificateur et de membre élu du conseil exécutif.

En 2003, il a été nommé à la Commission du ruban bleu par le président international Thomas Buffenbarger et a été délégué aux 33e et 36e conventions de l’internationale ainsi qu’au congrès de l’AFL-CIO de 2005.

En 1987, il a été élu au Conseil des machinistes de l’État, où il a siégé comme syndic et vérificateur jusqu’en 2006. En 1989, il a été élu directeur du MNPL pour le Conseil des machinistes de l’État et a dirigé les efforts visant à créer le premier comité d’action politique du Conseil.

Il a siégé au conseil exécutif de l’AFL-CIO de l’État de l’Arizona et a été président du comité des finances et du budget dans le cadre de la restructuration novatrice de l’AFL-CIO de l’État. De plus, il a été président de la nouvelle Pima Area Labour Federation jusqu’en 2006.

En 2000, il a été nommé  » militant citoyen de l’année  » par Arizona Citizen Action. En 2003, sa section locale a reçu un prix d’excellence générale du vice-président général du Territoire de l’Ouest de l’IAM, Lee Pearson. En 2004, à titre d’agent d’affaires directeur, il a reçu le prix de  » recruteur de l’année « ; en 2005, il a reçu le prix d’excellence politique; et en 2006, il a reçu le prix  » Corazón de Justicia » pour son travail en matière de droits de la personne dans le sud de l’Arizona.

Ses activités communautaires comprennent sa participation au comité régional des transports et au conseil d’administration de United Way of Southern Arizona.

Il a suivi des formations en amélioration des processus, en fabrication allégée, en psychologie du leadership, en développement du leadership multiculturel, en droit du travail et arbitrage, en supervision et gestion, en ergonomie du milieu de travail et en ministère laïc. De plus, il a suivi de nombreux cours au Centre de technologie W3 et à l’Institut de leadership de l’AFL-CIO, est diplômé d’une école technique en électronique industrielle et des communications, et détient un baccalauréat ès arts du National Labour College.

Bobby aime aller à l’église avec sa famille, rendre visite à ses petits-enfants, lire et pratiquer des sports de plein air. Bobby est marié depuis plus de 35 ans à son épouse Lori, et ils ont trois enfants, Adam, Ashley et Robbie, ainsi que cinq petites-filles, Savannah, Jami, Julie (décédée), Isabelle et Ava.