Le projet de loi C-39 doit placer les travailleurs et les travailleuses canadiens au cœur de l’avenir du Canada
22 septembre — Toronto, Canada — L’IAM est profondément concernée par les dispositions en matière de travail contenues dans le projet de loi C-39 et par leurs répercussions potentielles sur les travailleurs et les travailleuses partout au Canada.
Le gouvernement fédéral affirme que cette législation renforcera la négociation collective et protégera le droit de grève. Toutefois, les dispositions qui élargissent l’intervention du gouvernement dans les conflits de travail pourraient modifier l’équilibre des pouvoirs au détriment des travailleurs et des travailleuses et rendre plus difficile le recours à la négociation collective pour obtenir de meilleurs salaires, des milieux de travail plus sécuritaires et des emplois de qualité et stables.
« Les travailleurs et les travailleuses canadiens sont au cœur de ce pays. Nous ne pouvons pas gagner une guerre commerciale en affaiblissant leurs droits. Un Canada plus fort signifie défendre les personnes qui font avancer notre pays », a déclaré David Chartrand, vice-président général de l’IAM au Canada.
Le Canada fait face à une importante incertitude économique et à des pressions liées aux conflits commerciaux mondiaux. C’est précisément dans ce contexte que les travailleurs et les travailleuses ont besoin de droits solides en matière de négociation collective et d’une voix véritable dans leur milieu de travail, et non de mesures qui pourraient accorder au gouvernement davantage de pouvoirs pour intervenir dans des conflits de travail légaux.
« Bâtir un Canada plus fort et plus indépendant signifie investir dans les travailleurs, les travailleuses et les communautés canadiennes. Cela signifie créer de bons emplois syndiqués, renforcer les industries nationales et veiller à ce que les personnes qui construisent, entretiennent et exploitent les infrastructures du Canada puissent profiter de la prospérité qu’elles contribuent à créer », a ajouté M. Chartrand.
Pour l’IAM , la souveraineté économique doit notamment permettre aux travailleurs et aux travailleuses canadiens d’avoir une véritable voix dans leurs conditions de travail et leur avenir. La force économique du Canada ne peut pas être mesurée uniquement par les investissements, les grands projets ou les corridors commerciaux. Elle doit également être mesurée par la qualité des emplois créés et par la capacité des travailleurs à bénéficier de cette croissance grâce aux droits et aux protections dont ils disposent.
La construction de la nation ne doit pas se faire au détriment des droits des travailleurs, des travailleuses ou de la négociation collective. Les travailleurs et les travailleuses canadiens ne sont pas séparés du succès économique du Canada. Ils en sont le fondement.
Un Canada plus fort et plus indépendant doit être bâti avec les travailleurs, les travailleuses avec des syndicats forts et dans le respect des droits pour lesquels des générations de Canadiens ont lutté.
