Bobby Martinez a commenc\u00e9 dans le mouvement syndical lorsqu\u2019il a \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9 chez Hughes Aircraft, devenue plus tard Raytheon, en 1985, au sein de la section locale 933 de l’IAM. Technicien en \u00e9lectronique de m\u00e9tier, Bobby s\u2019est impliqu\u00e9 comme d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical et d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 au Conseil central du travail en 1987. En 1989, il a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical de la section locale 933. En 1993, il a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu \u00e0 son premier comit\u00e9 de n\u00e9gociation et a particip\u00e9 depuis \u00e0 toutes les n\u00e9gociations de Hughes\/Raytheon. En 1996, il a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu pr\u00e9sident du comit\u00e9 de n\u00e9gociation de la section locale 933. En 1998, il a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu pr\u00e9sident de la section locale 933, poste qu\u2019il a occup\u00e9 jusqu\u2019en 2001. En 1999, il a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu agent d\u2019affaires directeur de la section locale 933, poste qu\u2019il a occup\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 sa nomination au personnel du Territoire de l\u2019Ouest en 2007. En 2009, il a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 chef du personnel du Territoire de l\u2019Ouest.<\/p>\n
\u00c0 titre d\u2019agent d\u2019affaires directeur, il a dirig\u00e9 les efforts de sa section locale pour syndiquer plus de dix autres entreprises dans le sud de l\u2019Arizona. De plus, Bobby a occup\u00e9 les postes de vice-pr\u00e9sident, de v\u00e9rificateur et de membre \u00e9lu du conseil ex\u00e9cutif.<\/p>\n
En 2003, il a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 \u00e0 la Commission du ruban bleu par le pr\u00e9sident international Thomas Buffenbarger et a \u00e9t\u00e9 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 aux 33e et 36e conventions de l’internationale ainsi qu\u2019au congr\u00e8s de l\u2019AFL-CIO de 2005.<\/p>\n
En 1987, il a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu au Conseil des machinistes de l\u2019\u00c9tat, o\u00f9 il a si\u00e9g\u00e9 comme syndic et v\u00e9rificateur jusqu\u2019en 2006. En 1989, il a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu directeur du MNPL pour le Conseil des machinistes de l\u2019\u00c9tat et a dirig\u00e9 les efforts visant \u00e0 cr\u00e9er le premier comit\u00e9 d\u2019action politique du Conseil.<\/p>\n
Il a si\u00e9g\u00e9 au conseil ex\u00e9cutif de l\u2019AFL-CIO de l\u2019\u00c9tat de l\u2019Arizona et a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sident du comit\u00e9 des finances et du budget dans le cadre de la restructuration novatrice de l\u2019AFL-CIO de l\u2019\u00c9tat. De plus, il a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sident de la nouvelle Pima Area Labour Federation jusqu\u2019en 2006.<\/p>\n
En 2000, il a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 \u00a0\u00bb militant citoyen de l\u2019ann\u00e9e \u00a0\u00bb par Arizona Citizen Action. En 2003, sa section locale a re\u00e7u un prix d\u2019excellence g\u00e9n\u00e9rale du vice-pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral du Territoire de l\u2019Ouest de l’IAM, Lee Pearson. En 2004, \u00e0 titre d\u2019agent d\u2019affaires directeur, il a re\u00e7u le prix de \u00a0\u00bb recruteur de l\u2019ann\u00e9e \u00ab\u00a0; en 2005, il a re\u00e7u le prix d\u2019excellence politique; et en 2006, il a re\u00e7u le prix \u00a0\u00bb Coraz\u00f3n de Justicia\u00a0\u00bb pour son travail en mati\u00e8re de droits de la personne dans le sud de l\u2019Arizona.<\/p>\n
Ses activit\u00e9s communautaires comprennent sa participation au comit\u00e9 r\u00e9gional des transports et au conseil d\u2019administration de United Way of Southern Arizona.<\/p>\n
Il a suivi des formations en am\u00e9lioration des processus, en fabrication all\u00e9g\u00e9e, en psychologie du leadership, en d\u00e9veloppement du leadership multiculturel, en droit du travail et arbitrage, en supervision et gestion, en ergonomie du milieu de travail et en minist\u00e8re la\u00efc. De plus, il a suivi de nombreux cours au Centre de technologie W3 et \u00e0 l\u2019Institut de leadership de l\u2019AFL-CIO, est dipl\u00f4m\u00e9 d\u2019une \u00e9cole technique en \u00e9lectronique industrielle et des communications, et d\u00e9tient un baccalaur\u00e9at \u00e8s arts du National Labour College.<\/p>\n
Bobby aime aller \u00e0 l\u2019\u00e9glise avec sa famille, rendre visite \u00e0 ses petits-enfants, lire et pratiquer des sports de plein air. Bobby est mari\u00e9 depuis plus de 35 ans \u00e0 son \u00e9pouse Lori, et ils ont trois enfants, Adam, Ashley et Robbie, ainsi que cinq petites-filles, Savannah, Jami, Julie (d\u00e9c\u00e9d\u00e9e), Isabelle et Ava.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":46969,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"team_category":[114],"class_list":["post-47328","our_team","type-our_team","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","team_category-conseil-executif"],"acf":[],"yoast_head":"\n