Bâtir notre syndicat, un milieu de travail à la fois
Les recruteurs, les agents d’affaires et les agents d’affaires directeurs de l’IAM de partout au Canada se sont réunis les 7 et 8 octobre dans le cadre d’un Sommet du recrutement de l’IAM, axé sur le renforcement de nos efforts de recrutement et de l’avenir de notre syndicat.
Pendant deux jours, des dirigeants et du personnel de l’IAM de partout au pays ont partagé leurs expériences, échangé des idées et renforcé les outils et les stratégies nécessaires pour recruter davantage de travailleuses et de travailleurs.
Grâce à une série de séances, de présentations et de discussions, les participants ont exploré différentes approches en matière de recrutement, des stratégies de campagne et de nouvelles façons de mieux rejoindre les travailleuses et travailleurs et de communiquer la valeur de l’adhésion syndicale.
Le sommet a également été une occasion importante d’apprendre les uns des autres. Le recrutement peut prendre différentes formes selon les milieux de travail, mais les défis auxquels font face les travailleuses et travailleurs sont souvent similaires. En partageant ce qui fonctionne, en discutant des défis et en s’appuyant sur les expériences de chacun, les représentants de l’IAM sont repartis avec de nouvelles idées et une énergie renouvelée à mettre au service de leurs milieux de travail et de leurs communautés.
Le recrutement, c’est bien plus que faire signer des cartes. C’est créer des liens, écouter les travailleuses et travailleurs et les aider à reconnaître leur force collective. C’est leur donner une voix au travail et leur montrer tout ce qui est possible lorsqu’ils se tiennent ensemble.
Grâce à de solides efforts d’organisation, le syndicat IAM peut continuer à grandir, à rejoindre davantage de travailleuses et travailleurs et à renforcer notre pouvoir dans les milieux de travail partout au Canada.
Ensemble, nous continuerons à bâtir un IAM plus fort, une conversation, une campagne et un milieu de travail à la fois
