Ne présentez pas cela comme un renforcement de la négociation collective
Le 25 Septembre, 2026 – Toronto, Canada: Le gouvernement fédéral affirme que le projet de loi C-39 renforcera la négociation collective.
Certaines dispositions du projet de loi répondent à des revendications portées par l’IAM et d’autres syndicats et méritent d’être reconnues, notamment les droits de succession proposés pour les travailleurs touchés par la réattribution de contrats, les mesures visant le vol de salaire et la fausse classification des travailleurs, l’augmentation des ressources accordées au Conseil canadien des relations industrielles ainsi que le renforcement des capacités d’application en matière de santé et de sécurité.
L’IAM soutiendra toujours les protections concrètes pour les travailleuses et travailleurs.
Le Congrès du travail du Canada a également souligné que, bien que le projet de loi contienne des mesures réclamées par les syndicats, les restrictions proposées au droit de grève sont inacceptables.
L’IAM est du même avis.
Mais on ne peut pas donner d’une main aux travailleurs et travailleuses tout en leur retirant de l’autre leur pouvoir de négociation.
« On ne peut pas renforcer les droits des travailleurs et travailleuses en affaiblissant les outils fondamentaux dont ils disposent pour défendre ces droits. Plus tôt cette année, l’IAM, avec le Congrès du travail du Canada et d’autres syndicats canadiens, a présenté des mémoires demandant le retrait de l’article 107. Par l’entremise du projet de loi C-39, le gouvernement canadien a renforcé sa capacité à mettre fin aux grèves, ce qui aura un impact néfaste sur la libre négociation collective au pays. L’IAM demande aux députés d’examiner attentivement les dispositions du projet de loi C-39 relatives au travail et de veiller à ce que toute modification apportée au Code canadien du travail renforce — plutôt qu’elle n’affaiblisse — la libre négociation collective », a déclaré David Chartrand, vice-président général de l’IAM au Canada.
L’IAM estime que les travailleuses et travailleurs sous réglementation fédérale ont gagné le droit de négocier librement, sans ingérence politique.
David Chartrand poursuit : « Les travailleurs et travailleuses de l’aviation, de l’aérospatiale, du transport ferroviaire, du transport et d’autres secteurs essentiels font circuler le Canada chaque jour. Ils ne devraient pas avoir à sacrifier leurs droits fondamentaux à la négociation chaque fois qu’un conflit exerce une pression économique. »
La force économique du Canada repose sur ses travailleurs et travailleuses.
Bâtir un Canada fort signifie également garantir de solides conventions collectives et de solides protections pour les travailleuses et travailleurs.
L’IAM continuera de défendre ces principes et de s’opposer à toute mesure qui compromet la capacité des travailleurs à s’unir et à lutter pour une convention collective juste.
